La Caja de Compensación Familiar Cofrem cuenta con un nuevo Órgano Directivo para el periodo 2026-2030, integrado por representantes de los empleadores afiliados y de los trabajadores, quienes orientarán las principales decisiones administrativas, financieras y estratégicas de la Corporación durante los próximos cuatro años.
El Consejo Directivo de Cofrem, está conformado por 10 miembros principales y sus respectivos suplentes: cinco representantes de los empleadores afiliados y cinco representantes de los trabajadores. Los representantes de los empleadores fueron elegidos por la Asamblea General de Afiliados, mientras que los representantes de los trabajadores fueron designados por el Ministerio del Trabajo.
Los cinco consejeros principales que representan a los empleadores afiliados son: Heiler Javier Gantiva Molenda, Andrés Mauricio Durán Rodríguez, Carlos Fernando García García, Nancy Margoth Ortiz Gélvez y Germán Octavio Gutiérrez Mejía, junto con sus respectivos suplentes.
Su elección se realizó mediante la Asamblea General de Afiliados, según acta No. 064 del 10 de marzo de 2026, aprobado por la Superintendencia del Subsidio Familiar mediante las Resoluciones No. 0409 del 9 de junio de 2026 y No. 0528 del 6 de julio de 2026.
Asimismo, los cinco consejeros principales que representan a los trabajadores son: Claudia Constanza Gantiva Ortegón, Harrison Vanegas Ospina, John Chica Sosa, Gregory Enrique Martínez Solís y Orlando Saboyá Ortega, quienes cuentan igualmente con sus respectivos suplentes personales.
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Estos representantes fueron designados por el Ministerio del Trabajo mediante la Resolución No. 2043 del 7 de julio de 2026, de acuerdo con las disposiciones establecidas para la representación de los trabajadores en las Cajas de Compensación Familiar.
El Consejo Directivo de Cofrem, cumple un papel fundamental en el direccionamiento de la entidad. Entre sus responsabilidades se encuentran adoptar las políticas administrativas y financieras, aprobar los planes, programas y presupuesto anual, vigilar la ejecución de los servicios y programas, evaluar los resultados de gestión y aprobar la estrategia corporativa de la Caja.
El nuevo Consejo Directivo ejercerá sus funciones durante el periodo 2026-2030, contribuyendo desde su experiencia y representación al direccionamiento de Cofrem y a la continuidad de los programas y servicios que benefician a sus afiliados, trabajadores y familias del departamento del Meta.
