Microsoft ha anunciado otra ronda de despidos, aunque en esta ocasión afecta a menos del 1% de su plantilla global de aproximadamente 228,000 empleados. Según un comunicado, los recortes están basados en el desempeño de los trabajadores. Un representante de Microsoft destacó que la empresa busca «centrarse en el talento de alto rendimiento» y que las medidas se toman como parte de un esfuerzo continuo por optimizar su fuerza laboral.
A lo largo de los últimos años, Microsoft ha implementado ajustes significativos en su estructura. En 2023, la empresa despidió a 10,000 empleados y consolidó oficinas como parte de una reorganización estratégica. En 2024, después de la adquisición de Activision Blizzard por 75,400 millones de dólares, eliminó 1,900 puestos adicionales en su división de juegos. Aunque los despidos actuales son menores en comparación, reflejan un enfoque persistente en mejorar la eficiencia operativa.
Microsoft despide a más empleados.
Los ajustes llegan en un contexto de resultados financieros mixtos. Aunque Microsoft sigue reportando un sólido margen neto del 38%, el crecimiento de sus acciones quedó por debajo del promedio del mercado en 2024. Mientras que las acciones de Microsoft crecieron un 12%, el índice Nasdaq mostró un aumento más significativo del 29%. A esto se suma la compleja relación con OpenAI, una startup de inteligencia artificial en la que Microsoft ha invertido más de 13,000 millones de dólares. A pesar de la colaboración histórica, OpenAI ha sido catalogada como competidor, generando incertidumbre sobre su asociación futura.
A pesar de estos retos, Microsoft mantiene una perspectiva de crecimiento optimista. Su directora financiera, Amy Hood, señaló que los ingresos de Azure, su plataforma de computación en la nube, se espera que aumenten gracias a una mayor capacidad de infraestructura de inteligencia artificial. Esto resalta el compromiso de la compañía con consolidar su liderazgo en el sector tecnológico, incluso en tiempos de ajustes estratégicos.
Fuente: Business Insider
